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配资网站炒股广东省总以构建多形式、多层级集体协商机制为目标

中工网讯（工人日报-中工网记者叶小钟通讯员汪娟）日前，由广东省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会联合举办以“稳就业稳企业促发展创和谐”为主题的2025年广东省集体协商竞赛在广州举行。

本次竞赛围绕粤港澳大湾区先进制造业汽车智能配件企业职工薪酬增长、建立技能等级工资激励和新就业形态劳动者算法协商、劳动保护等现实问题展开竞赛。参赛选手精准运用法律法规，灵活展现协商技巧，以饱满的热情、专业的素养，坚持“换位思考、求同存异”，在协商中寻找利益平衡点，在激烈交锋中传递协商的温度，充分展示了工会干部、企业代表和职工代表的卓越风采。

据介绍，近年来，广东省总以构建多形式、多层级集体协商机制为目标，通过集体协商竞赛、专职集体协商指导员培训、行业协商机制创新等举措，推动构建规范有序、互利共赢的劳动关系。

今年的集体协商竞赛启动以来，专职集体协商指导员、职工方和企业方协商代表等从事协调劳动关系工作人员积极参赛。全省21市协调劳动关系三方和省级驻会产业工会共组建34支代表队、170名参赛队员进入半决赛，6支代表队、30名参赛队员进入总决赛。总决赛第一名参赛队的最佳协商代表可按程序推荐广东省五一劳动奖章，前5名参赛队的最佳协商代表直接获得广东省金牌劳动关系协调员推荐资格，赛后按程序申报。

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